» INSTITUCIONAL

Prevenir e mediar qualquer situação que possa gerar paralisias de ações no contexto da instituição, seja ela sindical, governamental, não governamental ou outras.

» ORGANIZACIONAL

Trabalhar na prevenção e solução de conflitos no interior das organizações ou empresas, proporcionando, através da função de facilitadores, a resolução de conflitos intra e inter-organizacionais.